{"id":2640,"date":"2023-02-20T23:46:14","date_gmt":"2023-02-20T22:46:14","guid":{"rendered":"https:\/\/test.eticadigitale.org\/2023\/02\/20\/elon-musk-ha-fatto-modificare-lalgoritmo-di-twitter-per\/"},"modified":"2023-02-20T23:46:14","modified_gmt":"2023-02-20T22:46:14","slug":"elon-musk-ha-fatto-modificare-lalgoritmo-di-twitter-per","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eticadigitale.org\/2023\/02\/20\/elon-musk-ha-fatto-modificare-lalgoritmo-di-twitter-per\/","title":{"rendered":"\ud83d\udc26 Elon Musk ha fatto modificare l’algoritmo di Twitter per dare priorit\u00e0 al suo profilo"},"content":{"rendered":"

Alle 2:36 di luned\u00ec scorso, l\u025c dipendenti Twitter si sono trovat\u025c un messaggio da James Musk, cugino di Elon, in cui veniva chiesto con urgenza l’aiuto di tutt\u025c coloro che fossero online per un compito importante: quello di aumentare le interazioni e le visualizzazioni del profilo di Elon Musk, moltiplicando il punteggio dei suoi contenuti per mille.<\/p>\n

Questo accade settimane dopo il licenziamento di uno dei principali ingegneri rimasti nella compagnia<\/a>, che quando interpellato dal capo di Twitter in persona sul perch\u00e9 le interazioni fossero cos\u00ec basse, rispose che l’interesse verso la sua figura stava calando – cosa che Musk non grad\u00ec.<\/p>\n

Sempre a tema licenziamenti, l’azienda non \u00e8 pi\u00f9 riuscita a riprendersi dal netto taglio del personale che ha imperversato in questi mesi: i disservizi continuano, mentre i gruppi di lavoro si sono rintanati in chat private (Signal, Whatsapp), anche per paura di ripercussioni. L\u025c dipendenti intervistat\u025c anonimamente riportano infatti che quando viene chiesto loro qualcosa, pensano alla risposta che ha “meno probabilit\u00e0 di farl\u025c licenziare” e che molt\u025c loro collegh\u025c sono alla ricerca di un altro posto di lavoro.<\/p>\n

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